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2020年度县总工会岗位责任制
作者: 县总工会综合办公室     来源:本站原创     点击: 954次     时间:2019-3-1 17:23:56    

       建始县总工会成立于1950年,在建始县委和恩施州总工会的领导下,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,独立自主地开展工作,依法行使权利与义务。

  县总工会机关内设一室三部:即综合办公室、组织基层女工部(经审办)、生产宣教网络部、权益保障部。

  隶属管理单位:建始县工人文化宫,建始县困难服务中心。
     为进一步强化机关工作人员履职尽责,切实压实主体责任,提高工作效率。经县总工会主席办公会研究,现将县总工会工作人员的岗位职责制定如下:   

      为进一步强化机关工作人员履职尽责,切实压实主体责任,提高工作效率。经县总工会主席办公会研究,现将县总工会工作人员的岗位职责制定如下:
       一、领导班子岗位职责
       (一)县委常委、县委统战部部长、县总工会主席(胡永康)主持县总工会全面工作。
      (二)党组书记、常务副主席(黄思俊)主持县总工会党组全面工作,负责县总工会日常工作,履行党建主体责任;分管党建、党风廉政建设及意识形态工作、网络安全、统战宗教工作;分管权益保障部、职工服务中心。
      (三)党组成员、副主席(孙健)负责总工会工会改革工作、工会基层组织建设及女职工工作、生产宣教网络工作、纪检监察工作;分管组织基层女工部、生产宣教网络部。
      (四)党组成员、经费审查委员会主任(王卫东)负责机关管理、资产管理、财务收支、综治保密、文明创建、精准扶贫、“六城同创”、经费审查工作;负责机关工会、青年、妇女、老干部工作、协助分管党建工作;分管综合办公室、经费审查委员会办公室、工人文化宫。
      (五)二级主任科员(黄宗锦)负责东西部扶贫协作、困难职工脱困解困维权工作;协助分管权益保障部。
      (六)二级主任科员(李德刚)担任驻村工作队长、尖刀班班长、“第一书记”,主抓精准扶贫工作。
       二、机关干部职工岗位职责
      (一)综合办公室主任岗位职责(张舟敏)
      1.负责综合办公室的组织协调、机关财产物资的登记管理、公务用车申请等工作。
      2.负责党组、行政、文化宫、支部印章管理登记工作。
      3.负责机关和直属单位的人事、劳动、工资、社保的管理工作与直属单位的专业技术职务的申报、聘任工作。
      4.按照会计制度的规定,负责记账、核帐、报账等工作,做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。
      5.负责建立健全财务各项规章制度,严肃财经纪律,完善内部控制制度,严格审核把关各项费用开支,严格按财务制度办事。负责全县工会财务人员业务指导培训工作。
      6.切实加强拨补资金管理和使用,负责专项资金专款专用,不截留和挪作他用。资金划拨、拔付手续齐备,票据符合规范。
      7.加强财务管理,负责编制会计报表,要做到账目清楚、账证相符,科目核算准确,本级工会财务报表的编制和年度预决算报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时。
      8.主动协助税务部门搞好工会经费代收工作,完成经费收缴、拨付和本级工会经费上解。
      9.负责职工工资发放,税费代缴,根据人社部门核定标准编制工资表,支付工资、补贴、津贴、奖金;根据税法规定计算、代扣个人收入所得税,办理代扣费用款项,计算实发工资额。
      10.按时与银行做好对账,及时提供工会经费信息。
      11.负责年度财务会计档案整理立卷、装订成册和及时归档工作。
      12.认真履行党风廉政建设“一岗双责”相关要求,严守工作纪律和廉政纪律,确保本职工作不发生违纪违规行为。
      13.完成领导交办的其他工作。
      (二)综合办公室工作人员岗位职责(谭小静)
     1.协助综合办公室主任做好办公室相关工作。
     2.负责文电保密工作,做好党组会议相关准备、记录,做好信息上报工作。
     3.负责机关文件的签收、登记、传阅、整理和归档,政务信息公开,主席办公会议及其它会议的记录,档案的整理、装订、保管等工作。
     4.协助做好机关党建党风廉政建设、意识形态、统战宗教工作。
     5.做好机关节假日值班安排、日常活动的安排和组织工作;做好节能消耗填报、申报和机关相关报表的统计、改革资料归集上报工作;负责机关干部职工出勤登记工作,每月汇总,于次月初审定公示,年底汇总通报。
     6.负责综合性文件的起草和发送,电子政务平台文件处理,对相关会议形成会议纪要。
     7.认真履行党风廉政建设“一岗双责”相关要求,严守工作纪律和廉政纪律,确保本职工作不发生违纪违规行为。
     8.完成领导交办的其他工作。
      (三)综合办公室工作人员岗位职责(向文凭)
      1.协助综合办公室主任做好办公室相关工作。
      2.负责费用开支单据审核工作,及时与会计核对帐目,确保准确无误。
      3.严格履行现金收付手续,及时收存现金,并保证现金安全。做好现金逐笔登记,与银行搞好对账工作,及时清点存款。
      4.负责困难职工救助金、送温暖资金和劳模慰问金的发放打款工作。
      5.负责机关职工医保,住房公积金、养老保险的申报和水电费、办公电话费缴纳工作。协助做好出租门店、水电费收缴、进账工作。
      6.配合完成机关公务接待、会务。
      7.负责机关卫生安排检查,统筹安排单位“六城同创”工作,机关门卫管理,督促门卫搞好办公楼、院内环境卫生和监督车辆有序停放等工作。
      8.认真履行党风廉政建设“一岗双责”相关要求,严守工作纪律和廉政纪律,确保本职工作不发生违纪违规行为。
      9.完成领导交办的其他工作。

     (四)综合办公室工作人员岗位职责(秦陈冰)
     1.协助综合办公室主任做好办公室相关工作。
     2.负责做好政府经济目标考核资料归集、统计、上报工作。
     3.负责做好办公室电话接听及联系工作。
     4.负责机关信访工作,负责上级部门(包括办公QQ群)安排下来的临时性工作。
     5.负责综治工作、扫黑除恶等工作。做好文明创建日常工作。
     6.负责机关日常接待、机关办公用品的统一购买和发放、政府采购工作。
     7.搞好办公室及会议室的日常清洁卫生。
     8.认真履行党风廉政建设“一岗双责”相关要求,严守工作纪律和廉政纪律,确保本职工作不发生违纪违规行为。
     9.完成领导交办的其他工作。
     三、组织基层女工部长、经费审查委员会办公室主任岗位职责(秦文印)
     1.研究制定全县工会组织建设制度;负责全县工会的组织建设、会员发展和会员会籍管理工作;负责全县工会干部的教育培训工作。
     2.指导基层工会开展建设“职工之家”及“职工书屋”活动;承担县工会代表大会和全委会有关人事事项的具体组织工作;协调有关部门加强对产业工人队伍建设改革的宏观指导、政策协调和组织推进。
     4.负责经费审查委员会办公室日常工作。
     5.做好职工之家、先进基层工会组织的推荐评选申报工作。
     6.做好建始县总工会网站管理工作。
     7.认真履行党风廉政建设“一岗双责”相关要求,严守工作纪律和廉政纪律,确保本职工作不发生违纪违规行为。
     8.完成领导交办的其他工作。
      (一)、组织基层女工部副部长岗位职责(文建华)
     1.负责策划和组织“三八”妇女节活动;负责女职工特殊重大疾病保险和单亲女职工救助工作,妇儿工委成员单位职责工作。
     2.负责机关卫生健康管理工作;完成县人民政府安排的“防艾”工作、禁毒等工作。
     3.协助经审委办公室主任做好对基层工会的工会经费收支使用的监督检查工作。
     4.负责全县工会女职工工作,指导建立和完善基层女职工委员会,负责女工工作。
     5.负责科学素质工作,大力实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”,不断提高女职工自身的思想道德和科学文化技术素质。                 
     6.积极配合相关部门,贯彻实施保护女职工权益的法律法规和政策,大力推行女职工特殊权益保护专项集体合同签订,并督促落实。
     7.负责出租房的合同签订和出租房租费、水电费的按时收缴工作,以及出租门店的“门前五包”责任落实工作。
     8.负责机关水电的管理和维修改造工作、机关消防和安全管理工作。
     9.负责机关工会、青年、妇女、老干部工作。
     10.认真履行党风廉政建设“一岗双责”相关要求,严守工作纪律和廉政纪律,确保本职工作不发生违纪违规行为。
     11.完成领导交办的其他工作。
     四、生产宣教网络部部长岗位职责(向道芝)
     1.负责开展工会网上工作,做好网上引导、动员和服务职工群众工作;负责推进全县工会系统“互联网+”服务职工体系建设。
     2.负责组织、指导群众性经济技术创新、劳动竞赛、技能竞赛、劳动卫生、安全生产等工作的展开;负责全国、省、州、县劳模、“五一”劳动奖和工人先锋号及省、州、县工匠人物的评选推荐、管理、服务;指导和组织开展促进就业工作。
     3.负责组织、指导职工法治宣传教育、思想政治工作及科学文化知识学习活动;组织指导各级工会职工劳动安全的培训和教育;指导开展群众性职工文体活动,指导基层工会加强企业文化建设,以不断满足职工日益增长的精神文化需求。
     4. 参与职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理;组织和指导开展群众性劳动保护监督检查工作。参与有关职工就业、收入分配和社会保障工作;开展劳动和社会保障及其他涉及职工切身利益问题的调查研究,并提出对策建议。负责普法宣传、企业文化建设,做好《工会法》、劳动法律法规宣传,“七五”普法、职工文化活动等工作。
     5.负责工会业务报刊杂志征订、发行,完成州总工会下达的征订任务。
     6.负责本级工会先进典型事项、主要工作经验的对外宣传工作,完成外宣工作任务。
     7.负责安全生产和劳动保护工作,做好安全生产监督检查、安全事故调查处理及职业病防治等工作。
     8.负责工人文化宫日常事务,组织开展有关活动。
     9.负责机关人民武装工作。
     10.认真履行党风廉政建设“一岗双责”相关要求,严守工作纪律和廉政纪律,确保本职工作不发生违纪违规行为。
     11.完成领导交办的其他工作。
     五、权益保障部部长岗位职责(朱方慧)
     1.履行精准扶贫工作队员工作职责,协调机关干部职工开展精准扶贫工作。
     2.认真履行党风廉政建设“一岗双责”相关要求,严守工作纪律和廉政纪律,确保本职工作不发生违纪违规行为。
    3.完成领导交办的其他工作。
   (一)权益保障部工作人员岗位职责(周银屏)
     1.负责权益保障部日常工作,负责职工服务中心印章登记管理工作。
     2.指导开展以职工代表大会为基本制度的民主参与、民主管理和民主监督工作;指导基层工会推进厂(事)务公开;签订集体合同、工资协议工作。参与企业改革、改制、改组工作,推动建立职工董事、职工监事制度。
     3. 参与劳动法律、法规执行情况的监督检查和重大劳动争议案件的调查处理;开展工会法律援助与法律服务工作;指导基层工会开展平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作;承担劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务工作;指导和推动基层工会参与建立劳动关系三方协调机制。
     4.负责全县工会系统消费扶贫工作,按时上报工作动态信息。
     5.负责职业介绍、就业培训等工作,做好困难职工帮扶服务和再就业工作。
     6.负责开展工会网上工作,做好网上引导、动员和服务职工群众工作。
     7.认真履行党风廉政建设“一岗双责”相关要求,严守工作纪律和廉政纪律,确保本职工作不发生违纪违规行为。
     8.完成领导交办的其他工作。
   (二)权益保障部工作人员岗位职责(郭媛媛)
     1.负责困难职工服务中心日常工作。做好困难职工帮扶救助申报登记、资料审查、报表报送等工作。
     2.协助做好宣教工作。
     3.协助推进全县工会系统“互联网+”服务职工体系建设,做好县总工会电子显示屏、微信公众号、职工服务平台的后台管理及技术服务、安全监督、信息更新等工作。
     4.做好东西部扶贫协作日常工作。
     5.认真履行党风廉政建设“一岗双责”相关要求,严守工作纪律和廉政纪律,确保本职工作不发生违纪违规行为。
     6.完成领导交办的其他工作。
     六、因人员变动频繁,岗位职责不变,履行岗位职责人员由党组指定,指定人员履行指定职责。